بررسي مقايسه اي رابطه بين استرس شغلي و رضايتمندي - دانلود رایگان
دانلود رایگان فشار رواني (استرس) منابع استرس، استرس شغلی- رضایت مندی زناشویی- استرس- فشارهای عصبی- روانی- حساسيت‌زدايي- راهكارهاي رفتاري و شناختي - صنف طلا فروشان-
دانلود رایگان
| بررسي مقايسه اي رابطه بين استرس شغلي و رضايتمندي زناشوييعنوان پایان نامه: بررسي مقايسه اي رابطه بين استرس شغلي و رضايتمندي زناشويي پروزه تحقيقاتي جهت اخذ درجه کارشناسي رشته روانشناسي فرمت فایل: word تعداد صفحات: 206 شرح مختصر: هدف از اين مطالعه تعيين ميزان استرس شغلي و رضایت زناشویی طلافروشان شهرستان... مي باشد كه مشغول به کار ميباشند . اين پژوهش يک مطالعه توصيفي و از نوع پيمايشي است که در سال 1391 انجام گرفته است. ابزار گردآوري داده ها دو پرسشنامه مي باشد که هر پرسشنامه از دو بخش تشکيل شده است. بخش اول مشخصات فردي مانند جنسيت ، سابقه ي کار، نوع شغل، وضعيت تأهل ، تحصيلات، محل کار، حجم طلافروشان و کارکنان طلافروشی و کار اضافي را مورد پرسش قرار مي دهد و بخش دوم استرس شغلي را که فرد تجربه مي کند مورد ارزيابي قرار مي دهد که در اين قسمت دو پرسشنامه جداگانه در نظر گرفته شده است. نتايج حاصل از اين پژوهش نشان مي دهد بين ميزان استرس افراد و همچنين ميزان تحصيلات ، سابقه كار، وضعيت تأهل و اضافه کار اين افراد رابطه معنادار وجود ندارد. بين ميزان استرس افرادي که شغل ساخت دارند و همچنين با توجه به سابقه کار ، وضعيت تاهل ، حجم طلاسازان و وضعيت مسکن آنها رابطه معنی داری وجود ندارد. فهرست مطالب چکيده6 فصل اول: کلیات پژوهش 1-1- مقدمه1 1-2- بيان مسئله3 1-3- اهميت و ضرورت پژوهش4 1-4- اهداف پژوهش6 1-4-1- هدف کلی:6 1-4-2- هدف های جزئی:7 1-5- فرضيه هاي پژوهش8 1-6- سوالات پژوهش8 1-7- تعاريف واژه های نظری و عملیاتی9 فصل دوم: ادبیات تحقیق 2-1- بخش اول: مباحث نظری 2-1-1- تاریخچه مطالعات مربوط به فشارهای عصبی و روانی12 2-1-2- استرس و گرایش های آن:17 2-1-3- عوامل ایجاد کننده فشار های عصبی و روانی:20 2-1-4- تغییرات عمده در زندگی به عنوان عوامل موثر بر بروز فشارهای عصبی و روانی:21 2-1-5- درگیری های زندگی روزانه، منبعی جهت ایجاد فشارهای عصبی و روانی:27 2-1-6- تفاوت های فردی و فشارهای عصبی و روانی28 2-1-7- شخصیت و فشار های عصبی و روانی:30 2-1-8- عوامل ایجاد کننده استرس درون سازمانی ( فشارزاهای شغلی):34 2-1-9- عدم امنیت شغلی:37 2-1-10- تقاضای مربوط به روابط متقابل (مناسبات انسانی در محیط کار):45 2-1-11- حمایت اجتماعی:46 2-2- بخش دوم: پیامدهای فشارهای عصبی و روانی48 2-2-1- پیامدهای روانی استرس:53 2-2-2- پیامد های رفتاری فشارهای عصبی و روانی:55 2-2-3- پیامد های سازمانی فشارهای عصبی و روانی:56 2-2-4- تسلط بر موقعیت ها و شرایط محیطی فشارزا:58 2-2-5- خود خواهی دیگر خواهانه و احساس مفید بودن:59 2-2-6- توصیه در مورد مشکلات کمی کار و فقر شغلی و رفع استرس ناشی از فشار زمانی63 2-2-7- استرس شغلی فرد64 2-2-8- مشکلات ناشی از شرایط نا مطلوب کاری فرد69 2-2-9- مشکلات رفتاری مشتریان71 2-2-10- استرس شغلي، از افسانه تا واقعيت75 2-2-11- منابع اصلي استرس78 2-2-12- اثرات استرس در محيط كار96 2-2-13- علل فشار روانی طلافروشان114 2-3- بخش سوم: مروری بر تحقیقات انجام شده پیرامون استرس شغلی129 2-3-1- پژوهش های انجام شده در ایران:137 فصل سوم: روش تحقيق 3-1- مقدمه153 3-2- پيمايش153 3-3- جامعه آماري تحقيق153 3-4- روش نمونه گيري153 3-5- ابزار گردآوري اطلاعات154 3-6- اعتبار علمي ابزار گردآوري اطلاعات154 3-7- روش تجزيه و تحليل داده ها156 3-8- روش و نحوه اجراي پژوهش156 فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده ها 4-1- مقدمه:158 4-2- فرضیه اول : بین استرس شعلی و رضایت زناشویی طلافروشان رابطه معنی دار وجود دارد.159 4-3- فرضیه دوم : بین استرس شغلی و رضایت زناشویی طلا فروشان مرد و زن تفاوت معنی دار وجود دارد.161 4-4- فرضیه سوم : بین استرس شغلی و رضایت زناشویی طلا فروشان و سطح تحصیلات آنها تفاوت معنی دار وجود دارد.164 4-5- فرضیه چهارم : بین استرس شعلی و رضایت زناشویی طلافروشان با سابقه کار آنها رابطه معنی وجود دارد.167 فصل پنجم: نتيجه گيري و پيشنهادات 5-1- مقدمه174 5-2- اشاره به نتايج پژوهش174 5-3- محدوديت هاي پژوهش175 5-4- پيشنهادات اجرايي176 5-5- پژوهش هاي آتي176 5-6- بررسی نتايج خود با نتايج داخلي و خارجي177 فهرست منابع179 دریافت فایل جهت کپی مطلب از ctrl+A استفاده نمایید نماید |